Nazwa projektu: Nowodworska Akademia Zawodowców – gotowi do pracy

Wartość projektu: 2 895 985,66 zł

Dofinasowanie z Funduszy Europejskich (90% kosztów): 2 606 387,09 zł 

Powiat Nowodworski w dniu 16.10.2024 r. podpisał umowę na dofinasowanie projektu „Nowodworska Akademia Zawodowców – gotowi do pracy”. Projekt skierowany jest dla uczniów i nauczycieli Zespołu Szkół w Nowym Dworze Gdańskim a jego zakres obejmuje wsparcie uczestników poprzez poszerzenie ich umiejętności zawodowych, ze szczególnym nastawieniem na umiejętności praktyczne. W ramach projektu realizowane będą zajęcia specjalistyczne, kursy zawodowe i dokształcające, wyjazdy warsztatowo – studyjne oraz praktyki i staże u pracodawców. Dodatkowo projekt obejmuje prowadzenie doradztwa zawodowego przez Poradnię Psychologiczno – Pedagogiczną w Nowym Dworze Gdańskim oraz zakup sprzętu (m.in. boksy stanowiskowe, zestawy narzędzi, dyski sieciowe, laptopy, przyrząd kłowy), który pozwoli na lepsze doposażenie sal szkolnych. Wszystkie działania prowadzone w projekcie mają na celu pomoc w zdobyciu nowych umiejętności oraz uprawnień, które uczniowie oraz nauczyciele będą mogli wykorzystać w przyszłości.

Celem głównym projektu jest podniesienie jakości szkolnictwa zawodowego poprzez dostosowanie Zespołu Szkół w Nowym Dworze Gdańskim do zmieniającej się gospodarki, w tym w szczególności do potrzeb branż kluczowych dla regionu.

Cele szczegółowe projektu to:

1. zwiększenie szans 250 uczniów na odniesienie sukcesu na rynku pracy, w tym poprzez nabywacie tzw. kompetencji „miękkich”;
2. dostosowanie kompetencji zawodowych 12 nauczycieli zatrudnionych w ZS do wymogów dynamicznie zmieniającego się rynku pracy;
3. zwiększenie udziału i usystematyzowanie współpracy ZS z pracodawcami oraz szkołami wyższymi;
4. promocja pozytywnego wizerunku ZS wśród mieszkańców Pomorza.

W projekcie przewidziano osiągnięcie następujących rezultatów/efektów:

1. Liczba uczniów, którzy nabyli kwalifikacje po opuszczeniu programu – 110 osób
2. Liczba przedstawicieli kadry szkół i placówek systemu oświaty, którzy uzyskali kwalifikacje po opuszczeniu programu – 10 osób

Projekt realizowany jest z zachowaniem zasad równości szans i niedyskryminacji. Wszyscy zainteresowani udziałem w projekcie, którzy spełnią wymogi uczestnictwa będą mieli zapewniony równy dostęp do udziału w projekcie, niezależnie od płci, rasy, koloru skóry, pochodzenia etnicznego lub społecznego, cech genetycznych, języka, religii lub przekonań politycznych lub wszelkich innych poglądów, przynależności do mniejszości narodowej, majątku, miejsca urodzenia, wieku, niepełnosprawności lub orientacji seksualnej. Uczestnicy ze specjalnymi potrzebami, w dokumentach rekrutacyjnych będą mogli wskazać konieczny zakres udogodnień, które Beneficjent mógłby spełnić, aby uczestnik mógł realizować zadania projektowe w sposób zapewniający równy dostęp do wsparcia. Sale, w których odbywać się będą szkolenia zostaną dobrane tak, aby zapewnić pełną dostępność zarówno sal, jak i toalet dla osób z specjalnymi potrzebami.

#FunduszeUE